Depok (ANTARA) - Sebanyak 52 orang lulusan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia (FEB UI) mendapat hak istimewa dari PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk dalam rekrutmen pegawai di bank tersebut, yakni BRILiaN Future Leader Program (BFLP).
Direktur Human Capital and Compliance BRI A Solichin Lutfiyanto dalam keterangannya, Selasa mengatakan bahwa program tersebut merupakan bentuk investasi jangka panjang yang dilakukan BRI untuk menyiapkan transformasi di salah satu bank milik negara tersebut.
“Kami mencari bukan hanya lulusan dengan prestasi akademik, tetapi juga mereka yang memiliki karakter pemimpin, berintegritas, serta mampu beradaptasi dengan perubahan. Talenta-talenta ini akan menjadi ujung tombak transformasi BRI ke depan,” kata Solichin.
Solichin menambahkan kolaborasi antara BRI dengan FEB UI itu merupakan rangkaian agenda BRILIANEXT yang akan diperluas ke perguruan tinggi lain di Indonesia.
Baca juga: AHY ajak generasi muda siapkan diri hadapi dunia yang penuh ketidakpastian
Menurut dia, kebutuhan BRI sebagai bank besar menuntut keberadaan sumber daya manusia (SDM) unggul dan berdaya saing tinggi.
“Program ini merupakan bagian dari manajemen talenta BRI. Mereka yang mendapatkan Silver Ticket akan mengikuti online assessment, sementara Golden Ticket langsung melangkah ke tahap user interview,” jelasnya.
Wakil Dekan Bidang Sumber Daya, Ventura, dan Administrasi Umum FEB UI Kiki Verico menyambut baik kerja sama tersebut.
Kiki menilai sinergi antara kampus dan industri mampu memberikan nilai tambah bagi lulusan, tidak hanya dalam pengakuan akademik tetapi juga jalur percepatan karier.
“Kerja sama dengan BRI memberikan peluang yang nyata bagi lulusan kami untuk menunjukkan potensi mereka di dunia kerja,” ucapnya.
Baca juga: LD FEB UI rayakan hari jadi ke-61 dengan membahas pensiun sejahtera
Proses seleksi berlangsung ketat. Dari ratusan kandidat lulusan FEB UI, hanya 52 peserta yang dinilai memenuhi standar kompetensi dan potensi kepemimpinan, sehingga mereka berhak menerima Golden Ticket maupun Silver Ticket.
Para penerima tiket itu nantinya akan dipersiapkan menjadi pemimpin masa depan yang mampu menghadapi tantangan industri keuangan yang dinamis.
Salah satu peserta terpilih, Alya Fadila, lulusan Manajemen FEB UI 2025, mengaku kesempatan tersebut menjadi pengalaman berharga bagi dirinya.
“Program ini menjadi pintu awal bagi saya untuk berkontribusi nyata di BRI. Saya ingin membuktikan bahwa generasi muda mampu membawa perubahan positif,” kata Alya.
Sementara itu, Trinita Riana Sitorus, lulusan Ilmu Ekonomi FEB UI 2025 yang memperoleh Silver Ticket, menyebut bahwa percepatan tahapan seleksi penerimaan pegawai BRI itu menjadi keuntungan tersendiri.
Baca juga: Pengmas FEB UI pamerkan produk unggulan IKM Depok ke Malaysia
“Saya sangat bersyukur bisa mendapatkan Silver Ticket. Prospek kerja di BRI luas, bukan hanya memberi kontribusi bagi perusahaan, tetapi juga bagi masyarakat. Saya tertarik untuk berkarier di wholesale banking atau treasury,” ujarnya.
Dalam laporan tahunan, penguatan SDM di BRI menjadi salah satu pilar utama langkah transformasi yang sejalan dengan visi BRI menjadi Home to The Best Talent.
Dengan kerja sama ini, BRI optimistis kolaborasi dengan FEB UI dan Iluni FEB UI akan menghasilkan pemimpin muda yang inovatif, tangguh, dan mampu menjawab tantangan global.
