Kelas karyawan jadi pilar penguatan SDM Dkriuk

Jakarta (ANTARA) - Program Kelas Karyawan yang digagas Direktur Utama Dkriuk, Iksan, menjadi salah satu pilar penting dalam penguatan sumber daya manusia (SDM) di perusahaan waralaba kuliner nasional tersebut.

Program internal yang digelar setiap Selasa itu diikuti terbatas oleh 20 hingga 25 karyawan. Selain membahas strategi kerja, kelas juga menekankan pembentukan karakter, etika, serta nilai spiritual dalam keseharian karyawan.

“Menjadi pribadi yang sukses dan berkembang tidak cukup hanya dengan kerja keras. Kita harus selalu melibatkan Allah dalam setiap langkah usaha, menjaga sikap, dan terus belajar menjadi pribadi yang positif, baik secara profesional maupun spiritual,” kata Iksan dalam keterangannya, Jumat. 

Materi yang diberikan mencakup pembangunan mentalitas kerja yang kuat, pemahaman tanggung jawab, peningkatan kepemimpinan dan keberanian mengambil keputusan, serta penguatan rasa percaya diri dan resiliensi di lingkungan kerja.

Iksan menegaskan kepemimpinan bukan semata pengambilan keputusan strategis di ruang rapat, melainkan juga hadir langsung di tengah karyawan untuk mendidik dan memberi inspirasi. Budaya belajar, menurutnya, harus menjadi fondasi pertumbuhan Dkriuk di tengah ekspansi outlet dan kemitraan bisnis.

Sejumlah karyawan merasakan dampak positif program tersebut. Afid, Supervisor Brand, mengaku lebih termotivasi untuk bekerja maksimal sekaligus melibatkan nilai spiritual dalam setiap langkah usaha.

Hal serupa disampaikan Rafiq, staf pelayanan, yang merasa lebih percaya diri dalam mengarahkan tim dan menghadapi persoalan. “Yang paling penting, saya belajar menjadi pribadi yang lebih baik dan tidak mudah terpengaruh oleh lingkungan kerja yang negatif,” ujarnya.

Fikri, Supervisor Aset, menyebut pengalaman yang didapat dari kelas karyawan membuatnya lebih bersyukur. Ia menilai setiap perjalanan hidup harus dijalani dengan ikhlas karena segala sesuatu telah diatur oleh Tuhan.

Sosok Iksan sendiri dikenal sebagai pemimpin visioner dan baru menerima penghargaan Excellent Leader in Innovative Strategy for Business Sector of The Year 2025. Penghargaan itu menegaskan komitmen Dkriuk bukan hanya pada ekspansi usaha, tetapi juga pembinaan SDM yang tangguh dan berakhlak.

Melalui konsistensi penyelenggaraan Kelas Karyawan, Dkriuk menegaskan budaya belajar sebagai salah satu pilar keberhasilan jangka panjang perusahaan.