Depok, 20/9 (ANTARA) - Universitas Indonesia (UI) menyelenggarakan UI Career and Scholarship Expo atau bursa kerja dan beasiswa ke-empat belas kalinya yang diikuti lebih dari 64 perusahaan nasional maupun multinasional.
"Kegiatan ini berkaitan dengan pembangunan ketenagakerjaan dan dunia pendidikan serta penanggulangan pengangguran," kata Sekretaris Direktorat Jenderal Pembinaan Penempatanan tenaga kerja (Sesdirjen Binapenta) Kementerian Tenaga Kerja Firdaus Badrun, ketika menghadiri acara tersebut di Balairung UI Depok, Kamis.
Ia mengatakan ada empat pokok permasalahan yang mempengaruhi usaha peningkatan penempatan tenaga kerja yaitu kesempatan kerja yang terbatas, rendahnya kualitas angkatan kerja, besarnya pengangguran dan globalisasi arus jasa.
Sementara itu Wakil Rektor I UI Muhammad Anis mengatakan dalam tujuh tahun UI selalu memperhatikan pengembangan lulusannya baik yang akan memasuki dunia kerja maupun melanjutkan studi.
Menurut dia Career and Development Center UI selaku pelaksana acara telah membuktikan diri sebagai pionir, creator dan inovator kegiatan yang meneliti dan menjembatani hubungan antara dunia pendidikan dan dunia kerja.
Selain itu CDC UI juga telah memperkenalkan untuk pertama kalinya di Indonesia, tracer study online, yang secara regular dan berkesinambungan memantau perkembangan lulusan UI.
Sedangkan Kepala Kantor Komunikasi Siane Indriani mengatakan UI Career and Scholarship Expo merupakan event setahun dua kali yang dijalankan oleh Career and Development Center UI (CDC UI) di bawah naungan Direktorat Hubungan Alumni UI.
"CDC UI merupakan wadah pengembangan kualitas SDM bagi para alumni UI untuk menjadi tenaga kerja yang kompeten dan siap pakai," katanya.
Selain menyelenggarakan Career and Scholarship Expo, CDC UI juga menjalankan kegiatan lainnya seperti program persiapan karir (seminar dan training) serta tracer study (studi pelacakan jejak lulusan/alumni).
Data terakhir berdasarkan tracer study UI 2011 oleh CDC UI diketahui bahwa masa tunggu kerja lulusan UI adalah 3 bulan yang berarti meningkatnya employability lulusan UI serta baiknya daya serap dunia kerja lulusan UI.
Selain itu, pada 22-25 Oktober 2012, CDC UI juga turut berpartisipasi sebagai panitia dalam kegiatan International Conference mengenai tracer study bertajuk "Experiences with Link and Match in Higher Education. Results of Tracer Studies Worldwide (EXLIMA)", dan Indonesia Trace Study Workshop and Training (INDOTRACE).
Konferensi berskala internasional yang baru pertama kali diadakan di Indonesia ini akan dihadiri oleh sekitar 500 orang pimpinan universitas dan institusi pusat karir serta peneliti tracer study dari dalam dan luar negeri.
UI Career and Scholarship Expo XIV 2012 berlangsung pada tanggal 20-22 September 2012 dan diikuti lebih dari 64 perusahaan nasional maupun multinasional diantaranya PT Pertamina (persero), Danone Indonesia, ExxonMobil, PT Astra International, Tbk dan PT Bank Mandiri (persero), Tbk.
Feru L
COPYRIGHT © ANTARA News Megapolitan 2012
"Kegiatan ini berkaitan dengan pembangunan ketenagakerjaan dan dunia pendidikan serta penanggulangan pengangguran," kata Sekretaris Direktorat Jenderal Pembinaan Penempatanan tenaga kerja (Sesdirjen Binapenta) Kementerian Tenaga Kerja Firdaus Badrun, ketika menghadiri acara tersebut di Balairung UI Depok, Kamis.
Ia mengatakan ada empat pokok permasalahan yang mempengaruhi usaha peningkatan penempatan tenaga kerja yaitu kesempatan kerja yang terbatas, rendahnya kualitas angkatan kerja, besarnya pengangguran dan globalisasi arus jasa.
Sementara itu Wakil Rektor I UI Muhammad Anis mengatakan dalam tujuh tahun UI selalu memperhatikan pengembangan lulusannya baik yang akan memasuki dunia kerja maupun melanjutkan studi.
Menurut dia Career and Development Center UI selaku pelaksana acara telah membuktikan diri sebagai pionir, creator dan inovator kegiatan yang meneliti dan menjembatani hubungan antara dunia pendidikan dan dunia kerja.
Selain itu CDC UI juga telah memperkenalkan untuk pertama kalinya di Indonesia, tracer study online, yang secara regular dan berkesinambungan memantau perkembangan lulusan UI.
Sedangkan Kepala Kantor Komunikasi Siane Indriani mengatakan UI Career and Scholarship Expo merupakan event setahun dua kali yang dijalankan oleh Career and Development Center UI (CDC UI) di bawah naungan Direktorat Hubungan Alumni UI.
"CDC UI merupakan wadah pengembangan kualitas SDM bagi para alumni UI untuk menjadi tenaga kerja yang kompeten dan siap pakai," katanya.
Selain menyelenggarakan Career and Scholarship Expo, CDC UI juga menjalankan kegiatan lainnya seperti program persiapan karir (seminar dan training) serta tracer study (studi pelacakan jejak lulusan/alumni).
Data terakhir berdasarkan tracer study UI 2011 oleh CDC UI diketahui bahwa masa tunggu kerja lulusan UI adalah 3 bulan yang berarti meningkatnya employability lulusan UI serta baiknya daya serap dunia kerja lulusan UI.
Selain itu, pada 22-25 Oktober 2012, CDC UI juga turut berpartisipasi sebagai panitia dalam kegiatan International Conference mengenai tracer study bertajuk "Experiences with Link and Match in Higher Education. Results of Tracer Studies Worldwide (EXLIMA)", dan Indonesia Trace Study Workshop and Training (INDOTRACE).
Konferensi berskala internasional yang baru pertama kali diadakan di Indonesia ini akan dihadiri oleh sekitar 500 orang pimpinan universitas dan institusi pusat karir serta peneliti tracer study dari dalam dan luar negeri.
UI Career and Scholarship Expo XIV 2012 berlangsung pada tanggal 20-22 September 2012 dan diikuti lebih dari 64 perusahaan nasional maupun multinasional diantaranya PT Pertamina (persero), Danone Indonesia, ExxonMobil, PT Astra International, Tbk dan PT Bank Mandiri (persero), Tbk.
Feru L
Editor : Naryo
COPYRIGHT © ANTARA News Megapolitan 2012