Bandung (Antaranews Megapolitan) - Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJS-TK) mengimbau masyarakat mewaspadai terhadap upaya penipuan lowongan pekerjaan atau rekrutmen karyawan yang mengatasnamakan perusahaan.
Direktur Umum dan SDM BPJS Ketenagakerjaan, Naufal Mahfudz, menyatakan, BPJS-TK selalu mengumumkan lowongan pekerjaan melalui situs resmi perusahaan yakni rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.
"BPJS-TK juga tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi penerimaan calon karyawan," katanya dalam siaran tertulis yang diterima wartawan, Minggu.
Ia menyampaikan hal tersebut karena BPJS-TK telah menemukan sejumlah pengumuman lowongan palsu atau penipuan yang disebar melalui media sosial.
Menurut Naufal, modus yang dilakukan para pelaku biasanya adalah menyatakan bahwa peserta dinyatakan lulus dan diwajibkan untuk membayar sejumlah uang jika ingin melanjutkan ke tahap rekrutmen dan seleksi berikutnya.
BPJS Ketenagakerjaan, kata dia, memang sedang melakukan proses seleksi karyawan baru untuk ditempatkan di berbagai posisi penugasan pada unit kerja di seluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan.
Namun, proses seleksi ini tidak dikenakan biaya ataupun perjanjian khusus. BPJS Ketenagakerjaan juga tidak melakukan korespondensi apapun terkait pelaksanaan rekrutmen ini kepada peserta, selain melalui pengumuman di media resmi.
"Kami juga tidak melakukan korespondensi dalam bentuk apapun kepada peserta seleksi apalagi sampai memungut biaya guna menjanjikan kelulusan," kata Naufal.
Menurutnya, sejak dibukanya proses pendaftaran pada akhir Februari 2018, jumlah pelamar mencapai 128.590 kandidat. Proses seleksi melibatkan konsultan independen yang kredibel dalam proses rekrut dan seleksi.
Dengan begitu, calon karyawan terpilih nantinya merupakan yang terbaik dan memiliki kompetensi sesuai yang butuhkan pihak BPJS-TK.
"Kami pastikan seluruh proses seleksi ini dilakukan secara 'Fair' dan transparan. Bila ditemukan penyimpangan oleh oknum yang tidak bertanggung jawab, masyarakat dapat langsung melaporkan kepada kami," kata dia.
COPYRIGHT © ANTARA News Megapolitan 2018
Direktur Umum dan SDM BPJS Ketenagakerjaan, Naufal Mahfudz, menyatakan, BPJS-TK selalu mengumumkan lowongan pekerjaan melalui situs resmi perusahaan yakni rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.
"BPJS-TK juga tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi penerimaan calon karyawan," katanya dalam siaran tertulis yang diterima wartawan, Minggu.
Ia menyampaikan hal tersebut karena BPJS-TK telah menemukan sejumlah pengumuman lowongan palsu atau penipuan yang disebar melalui media sosial.
Menurut Naufal, modus yang dilakukan para pelaku biasanya adalah menyatakan bahwa peserta dinyatakan lulus dan diwajibkan untuk membayar sejumlah uang jika ingin melanjutkan ke tahap rekrutmen dan seleksi berikutnya.
BPJS Ketenagakerjaan, kata dia, memang sedang melakukan proses seleksi karyawan baru untuk ditempatkan di berbagai posisi penugasan pada unit kerja di seluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan.
Namun, proses seleksi ini tidak dikenakan biaya ataupun perjanjian khusus. BPJS Ketenagakerjaan juga tidak melakukan korespondensi apapun terkait pelaksanaan rekrutmen ini kepada peserta, selain melalui pengumuman di media resmi.
"Kami juga tidak melakukan korespondensi dalam bentuk apapun kepada peserta seleksi apalagi sampai memungut biaya guna menjanjikan kelulusan," kata Naufal.
Menurutnya, sejak dibukanya proses pendaftaran pada akhir Februari 2018, jumlah pelamar mencapai 128.590 kandidat. Proses seleksi melibatkan konsultan independen yang kredibel dalam proses rekrut dan seleksi.
Dengan begitu, calon karyawan terpilih nantinya merupakan yang terbaik dan memiliki kompetensi sesuai yang butuhkan pihak BPJS-TK.
"Kami pastikan seluruh proses seleksi ini dilakukan secara 'Fair' dan transparan. Bila ditemukan penyimpangan oleh oknum yang tidak bertanggung jawab, masyarakat dapat langsung melaporkan kepada kami," kata dia.
Editor : M.Ali Khumaini
COPYRIGHT © ANTARA News Megapolitan 2018